真心真情，为职工打造温馨的“家”——内江市中区总工会强化履职担当竭诚服务职工工作综述
党网四川讯，劳动和技能竞赛是工会引领职工建功新时代的重要抓手。2024年12月26日，“用匠心筑梦 靠技能闪光”——内江市中区第十七届道路运输行业货车驾驶员职业技能竞赛在内江市森大驾校白马训练场举行，来自市中区货运企业的21名道路货运汽车驾驶员同台竞技、展现行业技能风采。
近年来，劳动和技能竞赛已成为全区广大职工岗位建功、提升技能的重要舞台，同时，也发挥着“助推器”的作用，引领全区职工形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，强劲助推全区经济高质量发展。
为激发职工劳动热情、创造潜能，市中区总工会立足自身优势，积极探索新方法、新举措，为广大职工创新创造构筑平台、搭建舞台，推进企业高质量发展。
在素质提升方面，市中区总工会充分发挥企业主体作用和成员单位的协同作用，推动产改重点任务落地见效，累计培育“甜城工匠”6人、建成劳模和工匠人才创新工作室6个；完成50名“求学圆梦”一线职工学历提升专项行动申报；深化市级产改“百企行动”，完成2家第二批市级入库企业成效评估，遴选1家入库第三批市级企业。
在安全生产方面，市中区总工会联合人社、应急部门深入企业、露天作业项目工地等开展高温天气劳动保护监督检查25次，覆盖企事业单位和项目工地55家；开展《职业病防治法》宣传周、安全宣传月、“安康杯”竞赛等活动覆盖职工1.1万人次。
在乡村振兴方面，市中区总工会选派4名人员常态化抓好乡村振兴定点帮扶、农村面貌改善行动包联等工作；通过发布《倡议书》、农产品推广方式，动员全区各级工会购买脱贫人口种养殖农副产品总额17.5万余元，惠及25个村（社区）425户；为5个家庭农场申请创业补助5万元，帮助68名农民工就地就业。
责任担当，保障维护职工权益
维护职工合法权益是工会的基本职责。市中区总工会积极开展“送法到基层”活动8场，覆盖职工1.3万余人次；成立区总工会劳动法律监督委员会，组织280名职工加入劳动法律监督人员队伍；全面推进“一函两书”工作，深入企业开展劳动法律风险提示服务和用工风险摸排12次；积极开展普法宣传、劳动用工法治体检等公益法律服务；依托区劳动人事争议联调中心，为145名职工（农民工）挽回经济损失381.79万元。
同时，市中区广泛开展集体协商“集中要约季”活动，共发出集体专项合同126份，占建会企业85%；加强对集体协商质效评估体系的宣传和指导，引导企业积极参与质效评估，有力推动企业集体协商工作，企事业单位职代会、厂务公开建制率动态保持在90%以上。
关爱帮助，提升职工幸福感获得感
市中区总工会从职工需求着眼入手，将服务职工落实到每一个环节。职工在哪里，工会阵地建设就跟进到哪里；职工需求在哪里，工会服务就覆盖到哪里。
2024年，市中区叠园路工会驿站被评为“全省最美驿站”。在这里，桌椅、饮水机、微波炉、手机充电插排、储物柜、冰箱、空调、电视、维修工具箱等设备设施一应俱全，为户外劳动者撑起“清凉伞”，筑起“暖心之家”。
据了解，市中区已建成工会驿站75个，4个站点获评省级“最美驿站”，累计服务职工群众1.2万余人次。
如今，在市中区，越来越多的工会驿站涌现，成为户外劳动者休息、饮水、热饭、取暖、纳凉的好去处，成为广大户外劳动者的爱心港湾。
此外，2024年以来，市中区总工会筹集54万元资金开展“送温暖”“送清凉”等活动，慰问建档困难职工、新就业形态劳动者等6000余人次；联合人社等相关部门，开展线上线下就业活动92次，实现4896人就业；筹集15万元资金，开展“电影惠”“促消费”等普惠活动，惠及职工3万余人次，带动消费40余万元；举办“会聚良缘”单身青年职工交友联谊活动2场，参与职工80余人；举办寒暑假托管班4期，覆盖家庭100户……
站在新的历史起点，市中区总工会将继续以奔跑姿态书写“职工至上”的时代答卷，让“工”字招牌闪耀维权护航的法治光芒，让“会”聚力量澎湃建功立业的时代春潮，让“家”的温暖润泽每一位劳动者的追梦征途，用劳动托举幸福梦想，以奋斗续写时代华章
内江市中区总工会：2025.5.26
党网主编：刘发川